Une société plus inclusive aujourd’hui et demain.

L’ASSOCIATION AGS
SOURDMEDIA

Notre mission : agir pour l’autonomie et l’inclusion

Homme souriant en train de signer
Atelier de sensibilisation en langue des signes

Notre mission : agir pour
l’autonomie et l’inclusion

L’ASSOCIATION AGS SOURDMEDIA œuvre pour permettre à chaque personne sourde ou malentendante de trouver sa place dans la société.
Elle défend l’accès aux droits, l’autonomie et la participation citoyenne, dans le respect des capacités et de la liberté de chacun.

Au-delà de l’accompagnement individuel, l’association intervient auprès des entreprises, collectivités et institutions pour rendre les environnements plus accessibles et mieux comprendre les enjeux liés à la surdité et à la déficience auditive. Son action s’inscrit dans une démarche humaniste, fondée sur la solidarité, l’égalité et la reconnaissance de la culture sourde.

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Les objectifs de l’ASSOCIATION AGS
SOURDMEDIA

Association loi 1901, l’ASSOCIATION AGS SOURDMEDIA participe aux missions de service public en créant et en gérant des services dédiés aux personnes sourdes dans le Nord et le Pas-de-Calais.

Elle développe des projets innovants, assure une veille active et construit des partenariats solides pour devenir une référence régionale sur la déficience auditive.

Ses missions principales :

  • accompagner les personnes sourdes dans leurs démarches sociales et citoyennes ;
  • soutenir l’autonomie et l’insertion professionnelle ;
  • former et sensibiliser à la culture sourde et à la Langue des Signes Française. Ces actions s’appuient sur l’engagement des équipes et des membres de l’association, mobilisés pour garantir un accompagnement accessible et de qualité.

Historique et dates clés

  1. 1998

    Création de SourdMedia, centre de ressources pour la personne sourde.

  2. 1999 – 2004

    Évolutions successives du siège social.

  3. 2005

    Adoption du nom Association de Gestion des Services SourdMedia.

  4. 2020

    Installation au siège actuel à Villeneuve-d’Ascq. Ces étapes ont permis de structurer une offre de services complète et adaptée aux besoins des personnes sourdes et malentendantes.

Nos statuts et nos services

2 SAVS

1 Centre de formation

SAE

Personnes communiquant en langue des signes

Public accueilli

Association loi 1901, l’ASSOCIATION AGS SOURDMEDIA participe aux missions de service public en créant et en gérant des services dédiés aux personnes sourdes dans le Nord et le Pas-de-Calais.

Elle développe des projets innovants, assure une veille active et construit des partenariats solides pour devenir une référence régionale sur la déficience auditive.

Des valeurs au cœur de nos actions

Notre engagement repose sur une approche humaine, inclusive et respectueuse des choix, des capacités et des modes de communication de chacun.

Ces valeurs guident nos accompagnements, nos relations avec les personnes accueillies et notre collaboration avec les professionnels et partenaires.

Gouvernance

Réunion d’équipe autour d’une table

Le Conseil d’Administration est composé de :

  • Le Conseil d’Administration est composé de :
    • Janine DELEBARRE, Présidente et Secrétaire ;
    • Didier LEGRAND, Vice-président et Trésorier ;
    • Brigitte LIENARD, Sylvie CHARTOGNE, Sophie CHARTOGNE, Bernard SAUDO, Slimane KADRI, administrateurs. La direction générale est assurée par Isabelle ROUSSEL, mandatée pour piloter l’ensemble des services. Expert-comptable : IN EXTENSO — Commissaire aux comptes : STC-CONSEIL.

Notre équipe

Isabelle ROUSSEL

Isabelle ROUSSEL

Directrice générale

Morgan PORIER

Morgan PORIER

Responsable des SAVS

Etienne HAZARD

Etienne HAZARD

Responsable du SAE

Les équipes sont composées de professionnels spécialisés dans la surdité, l’accompagnement social, l’emploi, la communication et la formation.

Nos partenaires

L’association collabore avec de nombreux acteurs :

Ces partenariats renforcent la qualité des accompagnements et facilitent l’accès aux droits, à l’emploi et aux soins.

Rapports d’activité

Les rapports annuels sont disponibles en téléchargement au format PDF. Ils présentent les actions menées, les résultats obtenus et les perspectives de développement.

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